газ

Щодо надання дозволу на використання будівель і приміщень за іншим цільовим призначенням (відділення банку - в магазині, магазин - в аптеці, майстерня з виготовлення гіпсових форм - в котельній тощо).

Під час проведення пожежно-технічного обстеження об'єктів нашого заводу інспекторами Державного пожежного нагляду запропоновано обладнати системою автоматичного пожежогасіння резервуарний парк для зберігання зріджених газів, у складі якого 10 горизонтальних сталевих ємкостей об'ємом 2000 м3 кожна, загальною площею 350 м2 і висотою від поверхні обвалування до площадки обслуговування 10м. Як технічно це можна зробити?

Яка категорія працівників, що обслуговують газове устаткування підприємств чорної металургії, належить до постійного обслуговуючого персоналу і як розуміти вимоги п. 15.12.5 Правил безпеки у газовому господарстві підприємств чорної металургії відносно п. 15.12.3 цих Правил щодо виконання робіт у газонебезпечних місцях?

Працівники нашого підприємства займаються транспортуванням природного газу, а також обслуговуванням мережі газопроводів і внутрішньобудинкового газового обладнання. Згідно з постановою Кабінету Міністрів від 06.11.97 р. № 1238 «Про обов'язковий профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення» вони також проходять періодичний наркологічний огляд. До якого пункту цієї постанови належить категорія наших працівників і яка періодичність проходження ними профілактичного наркологічного огляду?

Я працюю інженером з технічного нагляду за утриманням та безпечною експлуатацією вантажопідіймальних кранів і посудин, що працюють під тиском, у нафтогазорозвідувальній експедиції з випробування свердловин. В експедиції експлуатується 81 вантажопідіймальний кран і 36 посудин, що працюють під тиском. Згідно з Типовою інструкцією для інженерно-технічних працівників, які здійснюють нагляд за утриманням та безпечною експлуатацією вантажопідіймальних кранів (ДНАОП 5.20-94) за наявності понад 50 вантажопідіймальних кранів на підприємстві має бути створено групу з нагляду, але я працюю один і підпорядковуюсь головному механіку експедиції. Чи відповідає це положенням нових Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів (ДНАОП 0.00-1.03-02)?

Наше підприємство добуває марганцеву руду відкритим способом. Поклади марганцевої руди — горизонтальні, глибина залягання від 40 до 68 м. До процесу розкривних робіт входить попереднє розпушування за допомогою вибухових робіт пласта вапняку-черепашника середньою потужністю 5 м. Згідно з Інструкцією щодо заходів безпеки стосовно отруйних газів, що утворюються під час масових вибухів, контроль за вмістом отруйних продуктів вибуху в кар'єрі ведуть пости воєнізованої гірничорятувальної частини (ВГРЧ). На підприємстві є санітарно-промислова лабораторія, акредитована та атестована в 2003 р. на проведення досліджень повітря робочої зони щодо наявності оксидів вуглецю та азоту. Чи можна цій лабораторії доручити здійснювати контроль за вмістом отруйних продуктів вибуху, щоб не залучати ВГРЧ для виконання цих робіт?

Колишнім Міністерством шляхів сполучення СРСР наказом № Г-196У від 09.01.87 р. (додаток 7) визначено перелік робіт з важкими та шкідливими умовами праці, на яких можуть встановлюватися доплати робітникам за умови праці на підприємствах і в організаціях комунального господарства та побутового обслуговування населення. Згідно з цим наказом (розділ б) Комунальні котельні, п. 4) таке право поширювалось на робітників з обслуговування водогрійних і парових котлів, що працюють на твердому та рідкому паливі. Чи поширюється це право на операторів котельних і операторів хімводоочистки для котельних, що працюють на природному газі?

Відповідно до ст. 21 Закону «Про охорону праці» технологічні процеси, машини, механізми, устаткування, транспортні засоби, хімічні речовини, їх сполуки та інша небезпечна продукція, придбані за кордоном, допускаються в експлуатацію (до застосування) лише за умови проведення експертизи на відповідність їх нормативно-правовим актам з охорони праці, чинних на території України. Хто повинен отримувати експертний висновок на відповідність нормативним актам з питань охорони праці імпортного обладнання: продавець, який реалізує його на території України, чи покупець, який його придбав, і чи зобов'язаний продавець надати покупцеві відповідні дозволи на використання придбаного ним обладнання імпортного виробництва (мова йде про придбання та застосування на території України зернової сушарки 8ВС 14 І.Е фірми І.АМ (Франція) з газовим пальником ІТР667 через фірму-реалізатор ПМС Індустрі по СНД)?

У правилах безпеки в газовому господарстві підприємств чорної металургії (ПБГЧМ—86 п. 15.12.15) визначено, що наряд-допуск на проведення газонебезпечних робіт повинен оформлятися тільки на одну бригаду, на один вид газонебезпечної роботи і на одну робочу зміну. Якщо цю роботу не закінчено у встановлений термін, а умови виконання її і склад бригади не змінилися, то наряд-допуск може бути продовжений особою, яка видала його, з щоденним підтвердженням можливості безпечного проведення цієї роботи підписами: відповідального керівника, відповідального виконавця, газорятувальника і представника цехової адміністрації. Строк дії наряду-допуску не повинен перевищувати 5 днів і визначається відповідальним керівником газонебезпечної роботи. Цим пунктом не уточнюються строк дії та дні: календарні чи робочі. Прошу пояснити.

У п. 6.8 Типової інструкції з організації безпечного ведення газонебезпечних робіт вказується, що під час роботи всередині ємкості без засобів захисту органів дихання (чищення ємкостей, видалення відкладень, ремонтні роботи) необхідно здійснювати безперервний контроль за станом повітряного середовища. Яким чином необхідно забезпечувати безперервний контроль за станом повітряного середовища?

Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, передбачено професії слюсарів, зайнятих обслуговуванням, ремонтом котельного устаткування (позиція 13а—3б), та посади начальників змін котелень (позиція 13б) і начальників котелень цехів (позиція 13б). У цьому ж Списку є професії машиністів котлів, але немає професій операторів котельні. Цікава ситуація: слюсарі, начальники змін котелень і начальники котелень, що працюють на газоподібному паливі, мають право на пільгову пенсію, а оператори, які безпосередньою працюють всю зміну біля таких котлів, ні. Чи правильно це?

Для виконання ремонтних робіт у коксохімічних виробництвах підприємство — замовник ремонтних робіт видає нашому персоналу: наряд-допуск на проведення робіт підвищеної небезпеки; наряд-допуск на проведення тимчасових вогневих робіт; додаткові наряди-допуски на виконання окремих робіт в газонебезпечних місцях. Ці документи не узгоджуються зі спеціальними службами підприємства, заходи з безпеки при проведенні робіт не затверджуються головним спеціалістом підприємства-замовника. План організації і проведення газонебезпечних робіт до нарядів-допусків на виконання робіт в газонебезпечних місцях не видають, мотивуючи це тим, що в п. 15.12.7 Правил безпеки в газовому господарстві підприємств чорної металургії (ПБГЧМ-86) є таке формулювання: «На проведення газонебезпечних робіт, передбачених інструкціями нормальної експлуатації, видається тільки наряд-допуск». Чи стосується це нашого персоналу, чи тільки постійного технологічного?

Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, передбачено, що слюсарям з ремонту устаткування котелень та пилопідготовчих цехів, зайнятих ремонтом парових котлів теплових електростанцій, надається додаткова відпустка тривалістю 14 календарних днів, а електрогазозварнику, зайнятому на тих же роботах,— 7 календарних днів, незважаючи на те, що фактичні значення гранично допустимих концентрацій шкідливих речовин перевищують ті, які є на робочому місці слюсаря. То яка ж додаткова відпустка повинна надаватися електрогазозварнику?

Робітниця підприємства, повертаючись з обідньої перерви (ходила у магазин за хлібом), не дійшовши до адміністративно-побутового корпусу, впала і одержала травму. Земельна ділянка перед цим корпусом, де стався нещасний випадок, показана на кадастровому плані як територія підприємства. Чи визнається такий нещасний випадок пов'язаний з виробництвом, і який складається акт: за формою Н-1 чи НПВ?

Якими нормативними документами необхідно керуватися при визначенні норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту інженерно-технічним працівникам (начальникам лабораторій, відділів, провідним та науковим працівникам, інженерам різних категорій) під час виконання обстежень забруднених територій України після аварії на ЧАЕС: різних сховищ та могильників, житлових будинків на наявність радіоактивного газу радону (роботи з відкритими джерелами іонізуючого випромінювання), а також працівникам проектних організацій під час проведення авторського супроводження проектів на будівництві сховищ радіоактивних відходів у 30-кілометровій зоні відчуження ЧАЕС?

1. Чи необхідно дипломованому газозварнику проходити навчання в експертно-технічному центрі Держнаглядохоронпраці на право обслуговування балонів з киснем? 2. Чи необхідно електродникам, які експлуатують зварювальні автомати та напівавтомати, а також дипломованим газоелектрозварникам проходити атестацію відповідно до ДНАОП 0.00-1.16-96, якщо вони зайняті в основному та допоміжному виробництвах з виготовлення лужних акумуляторів? 3. Чи необхідно особам, відповідальним за справний стан і безпечну експлуатацію посудин, що працюють під тиском, зокрема, механікам, начальникам дільниць проходити навчання та перевірку знань в ЕТЦ Держнаглядохоронпраці, якщо вони один раз на три роки проходять атестацію в комісії підприємства за участі інспектора Держнаглядохоронпраці? (Члени комісії підприємства пройшли навчання та перевірку знань правил будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском, в ЕТЦ Держнаглядохоронпраці).

У зв'язку із залишенням без змін п. 104 нового Переліку робіт з підвищеною небезпекою від 15.02.2005р. чи залишаються чинними вимоги пп. 3.5 і 3.6 ДНАОП 7.1.30-1.02-96 та типових інструкцій з охорони праці за професіями щодо інструктажів, проведення навчання, перевірки знань з питань охорони праці, стажувань (повторних інструктажів кожні три місяці) працівників, зайнятих експлуатацією електро- та газового технологічного обладнання харчоблоків санаторно-курортних закладів (на 1000 посадових місць) і через який термін вищевказані працівники повинні проходити чергові навчання та перевірку знань з питань охорони праці? Чи належать до робіт підвищеної небезпеки роботи з дезінфекції окремих приміщень у санаторно-курортних закладах із застосуванням концентрованих розчинів (хлорного вапна, лізоформіну-3000, пергідролю 33%-ного тощо), в складі яких є шкідливі хімічні речовини 2-3 класів небезпеки?

Згідно з договором підрядна організація виконує роботи з будівництва магазину на приватизованій території заводу. В договорі обумовлено, що відповідальність за дотримання техніки безпеки під час виконання будівельних робіт покладено на підрядника. Керівництво виконанням робіт згідно з проектною документацією покладено на підрядника. Чи потрібно проведення вступного інструктажу працівникам підрядної організації інженером з охорони праці заводу і чи необхідно видавати наказ по заводу про початок роботи підрядної організації із зазначенням території, виділеної під будівництво об'єкта, маршруту, руху, часу роботи працівників підрядної організації?

В 1999 г. электрогазосварщик предприятия получил производственную травму глаза, тогда же МСЖ установила ему 25% утраты профессиональной трудоспособности без ограничения трудовой деятельности. Единовременную помощь потерпевший получил. В 2000 г. работник уволился и работает на другом предприятии. В январе 2002 г. он обратился в администрацию нашего предприятия с заявлением о ежемесячных выплатах возмещения ущерба, но администрация отказала ему в этом, мотивируя тем, что он про-должает работать на том же рабочем месте, получая такую же заработную плату, как и до травмы. В марте 2002 г. предприятие отправило документы потерпевшего в Фонд социального страхования от несчастных случаев, но Фонд отказался их принять, требуя сначала рассчитаться с потерпевшим на предприятии. Должно ли нагие предприятие оплатить потерпевшему ежемесячные выплаты, и правомерны ли действия Фонда?

В результате аттестации рабочих мест газосварщиков, газорезчиков, электросварщиков, гальваников, фосфатиров-щиков в воздухе рабочей зоны установлено наличие вредных химических веществ 1 и 2 класса опасности остронаправленного действия. Можно ли включать этих работников в перечень профессий, которые имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, и пользуются ли правом на пенсию по возрасту на льготных условиях травильщики, занятые на травлении металла в растворах, которые содержат вредные вещества 1 и 2 класса опасности или канцерогены?

О вопросе, учитываются ли суммы, которые выплачиваются в порядке возмещения ущерба, причиненного работнику повреждением его здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей, при определении его права на субсидию для возмещения затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива.

"На нашому підприємстві постійно працюють 6 газифікованих котелень виробничого та комунально-побутового призначення з паровими та водогрійними котлами. Під час обстеження котельні інспектором Держпромгірнагляду був виданий припис, яким вимагається проведення навчання виробничо-технічного та адміністративно-технічного персоналу і введення в дію Правил безпечної експлуатації тепломеханічного обладнання електростанцій і теплових мереж: (ДНАОП 1.1.10-1.02-01). Зараз виробничий та інженерно-технічний персонал котельних установок керується Правилами будови і безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів, Правилами будови і безпечної експлуатації трубопроводів пари і гарячої води, Правилами безпеки систем газопостачання України. Чи правомірні дії інспектора щодо видачі припису з посиланням на Правила безпечної експлуатації тепломеханічного обладнання електростанцій і теплових мереж?"

У нас на підприємстві під час виконання робіт підвищеної небезпеки працівники забезпечуються ізолюючими протигазами марки ПШ-1 або ПШ-2 зі шлангом. Якими нормативними документами потрібно керуватися для визначення термінів і методики перевірки придатності зазначених протигазів? Який за ними необхідний догляд?

"Газоелектрозварник нашого підприємства, який має стаж роботи за цією професією з 04.10.73 р. по 17.08.92 p., звернувся з проханням про призначення йому пенсії на пільгових умовах. Чи має він право на таку пенсію? Питання викликано тим, що у Списках № 1 і № 2, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173 такої професії немає (є газозварник та електрозварник, розділ «Загальні професії» Списку № 2), а у Списку № 2 виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36 (позиція 33 розділу XXXIII «Загальні професії»), передбачено професію електрогазозварника, а не газоелектрозварника.

Я працюю електрогазозварником (що відповідає запису в трудовій книжці), робоче місце атестовано (є запис у трудовій книжці). Зайнятість на зварювальних роботах в окремі дні становить 40—50% робочого часу, бувають дні, коли з різних причин (кліматичні умови, відсутність роботи) зовсім не працюю за своєю професією. Чи може це позначитися під час виходу на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 з 55 років та як нараховуватиметься стаж: роботи в шкідливих умовах праці, якщо на підприємстві виписуються змінні завдання?

Наше підприємство є виробником транспортабельних мініко-телень модульного виконання, що працюють на газовому паливі. Мінікотельні застосовуються для опалення та постачання гарячої води об'єктам різного призначення по всій території України. Котельні в жовтні 2005 р. сертифіковані Київським сертифікаційним центром опалювального обладнання. У 2003 р. Державний комітет України з нагляду за охороною праці видав дозвіл на застосування на території України мініко-телень заявленого типу. Термін дії дозволу закінчується у квітні 2006р. Чи необхідно нашому підприємству-виробнику отримувати новий дозвіл на застосування мінікотелень на території України?

За результатами атестації робочих місць на нашому підприємстві електрогазозварнику підтверджено право на пільги та компенсації за шкідливі умови праці, а також: на видачу 0,5 л молока на зміну. У примітці 1 до Переліку хімічних речовин, під час роботи з якими в профілактичних цілях рекомендується вживання молока, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров'я СРСРвід 04.11.87 р. № 4430-87, визначено, що до рівноцінних молоку харчових продуктів належать кефір, простокваша, мацоні тощо. Що мається на увазі під поняттям «тощо», чи може це бути сметана та сир? І чи можна видавати електрогазозварнику додатково кисломолочні продукти за рахунок прибутку підприємства?

На нашому підприємстві громадського харчування (кафе) встановлено двоконтурний газовий котел «Євролайн» фірми «Юнкере». Чи необхідно мати дозвіл на експлуатацію котла як об'єкта підвищеної небезпеки згідно з Переліком об'єктів, машин, механізмів, обладнання підвищеної небезпеки?

На нашому підприємстві електрогазозварювальні та газозварювальні роботи виконують дипломовані працівники, які пройшли навчання в Інституті електрозварювання імені Є. О. Патона НАНУ, і атестовані відповідно до Правил атестації зварників. Представники органів Держпожнагляду вимагають провести навчання зварників та газорізальників для отримання ліцензії на право виконання робіт зі зварювання та монтажу систем водяного пожежогасіння. Вимоги представників Держпожнагляду нам незрозумілі, адже наші працівники допущені до газозварювальних робіт на трубопроводах І—V категорій, а водогони пожежного водопостачання відносяться до трубопроводів V категорії. Чи правомірні їх вимоги?

Згідно з п. 10.1.12 «Правил будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском», фарбування балонів і нанесення написів під час експлуатації повинно здійснюватись наповнювальними станціями або випробувальними пунктами. Наше підприємство наповнює балони у наповнювальних станціях м. Києва і жодного разу не отримало балонів з відповідним маркуванням та фарбуванням. Чи правомірні мої зауваження особам, відповідальним за газове господарство нашого підприємства, призначених наказом, щодо фарбування і маркування газових балонів? Хто повинен здійснювати фарбування і маркування зазначених балонів?

Керівництво доменного цеху ВАТ «Донецький металургійний завод» з посиланням на Положення про застосування нарядів-допусків під час проведення робіт підвищеної небезпеки на підприємствах і в організаціях Міністерства металургії СРСР здало нам за актом-допуском піч № 1 (ствол) і колони печі. Враховуючи, що цех є діючим (працює доменна піч № 2, на комплексі печі задіяні ще й інші організації, працює технологічний вантажопідіймальний кран, у цеху прокладено діючі газопроводи тощо), вважаємо, що піч і її колони не можна здавати за актом-допуском. Просимо роз'яснити.

У наших трудових книжках відділом кадрів зроблено запис, що нас прийнято на роботу газоелектрозварниками. Трудовий стаж на газозварювальних і електрозварювальних роботах у нас різний — від 19 до 25 років. Чи маємо ми право на пенсію за віком на пільгових умовах?

У 2003 р. МНС України видало наказ № 86 «Про затвердження Інструкції з обслуговування аварійно-рятувальними службами масових вибухів на вуглевидобувних і гірничорудних підприємствах», у п. 1.3 якої зазначено, що з введенням у дію цієї інструкції вважати такою, що не застосовується, Інструкцію про порядок ведення гірничорятувальними підрозділами технічних робіт на масових вибухах у шахтах і кар'єрах (затверджена 17.01.96 р. Мінпромом України). Згідно з новою інструкцією масові вибухи на кар'єрах мають проводитися за обов'язкової присутності ВГРЧ, але ні наказом № 86, ні новою інструкцією не скасовано дію Єдиних правил безпеки при вибухових роботах, у тому числі Інструкції із заходів безпеки щодо отруйних газів, що утворюються під час масових вибухів (додаток 9 до § 166 ЄПБ при ВР), ? якій вказано, що необхідність залучення ВГРЧ визначається керівником підприємства. Якою з двох діючих інструкцій у першу чергу мають керуватися працівники кар'єру?

У п. 8.3.37 Правил безпечної роботи з інструментом та пристроями зазначено, що гідравлічні випробування рукавів для газового зварювання та різання металів на міцність тиском, що дорівнює 1,25 Па, повинно проводитися 1 раз на 3 місяці, а результати випробувань рукавів мають записуватися у журнал (довільної форми). Хто має право на випробування рукавів, чи потрібний дозвіл Держгірпромнагляду на проведення цих випробувань, і чи може наше підприємство самостійно проводити випробування рукавів або його повинна проводити спеціалізована організація, що має дозвіл на проведення цих випробувань (у вказаних Правилах про це нічого не сказано)?

Специфіка роботи на судноплавному шлюзі в основному полягає у нагляді, обслуговуванні та ремонті споруд і обладнання шлюзу. Робітники шлюзу працюють у комплексній бригаді та виконують різні роботи, часто не пов'язані з їхньою професією. Як провести атестацію їхніх робочих місць за умовами праці і чи потрібно це робити взагалі, тому що це пов'язано зі значними матеріальними затратами, а пільги, передбачені у Списках та колективному договорі, навряд чи будуть підтверджені результатами атестації (згідно з обліком фактично відпрацьованого часу у несприятливих умовах окремі працівники — електрогазозварник, верстатник широкого профілю, машиніст-кранівник, тракторист, маляр та інші працюють за професією тільки 10—30% робочого часу на рік)? При проведенні досліджень повітря робочої зони на зварювальному посту у 2003 р. на робочому місці електрогазозварника концентрації марганцю, оксиду заліза, оксиду вуглецю, двооксиду азоту, озону не перевищують ГДК. За цей час умови праці не змінились.

Як провести атестацію робочих місць електрогазозварників, які виконують роботи з ремонту тепломереж, водоводів, каналізації, спеціалістів вузла зв'язку, зайнятих на роботах зі спайки освинцьованих кабелів з поліетиленовими та поліхлорвініловими оболонками, і спеціалістів з ремонту ВЛЕП і ИЛЕП, які не мають постійного робочого місця? Чи мають право на щорічну додаткову відпустку працівники зазначених професій за роботу в умовах праці, в яких вони працюють?

Нашому підприємству було відмовлено в прийманні тендерних документів на виготовлення парового котла на підставі відсутності у підприємства дозволу на виготовлення котлів, незважаючи на те, що до тендерної документації було додано дозволи Держ-промгірнагляду, одержані на підставі постанови Кабінету Міністрів від 15.10.2003р. № 1631: на продовження робіт підвищеної небезпеки (дійсний до 26.05.2010р.); на продовження експлуатації устаткування підвищеної небезпеки; на право атестації зварників під час виготовлення, монтажу, реконструкції об'єктів підвищеної небезпеки (котлів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів, газового господарства, несучих та захисних конструкцій); на право проведення неруйнівного та руйнівного контролю котлів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів, турбін, технологічних трубопроводів. Чи необхідні додаткові дозволи на виготовлення котлів та інших об'єктів підвищеної небезпеки?

На нашому підприємстві працюють оператори газової котельні, які обслуговують котли ДКВР-10/13. На зміні два оператори та лаборант хімічного аналізу. Чи можна встановити операторам обідню перерву на 30—40 хе по черзі один за одним (при цьому лаборант хімічного аналізу буде постійно присутній, його обідня перерва буде після обідньої перерви операторів)? Чи це не суперечить правилам експлуатації парових котлів? Тепер оператори харчуються на робочому місці, а їхній робочий день триває 12 год. Це тягне за собою перевищення норми робочого часу за місяць та порушення cm. 66 КЗпП України.

У Типовому положенні про інструктажі, спеціальне навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки на підприємствах, в установах та організаціях України визначено, що електрогазозварники, працівники складського господарства та особи, які мають брати безпосередню участь у виробничому процесі в приміщеннях категорій за вибухопожежною та пожежною небезпекою А, Б, В, проходять навчання та перевірку знань на підприємстві. Чи дозволяється проводити спеціальне навчання вищезазначеним категоріям працівників фахівцям відомчої пожежної частини підприємства, які мають вищу технічну освіту, стаж: роботи за фахом, набули практичних навичок на даній посаді та мають відповідні знання з питань, що вивчаються?

Інспектором з техногенної безпеки МНС України приписано встановити в котельні, яка працює на природному газі, контроль за вибухонебезпечними концентраціями газу з виводом на колективно-попереджувальну сигналізацію або на оперативно-диспетчерську службу, а також: автоматичне відключення подачі газу в котельню (п. 6.81 ДБНВ 2.5-90-2001). Оскільки обслуговування газовикористовуючихустановок у котельні здійснюється оперативним персоналом, а автоматикою захисту котлів передбачено відключення газу у разі виникнення аварійних ситуацій під час роботи газовикористовуючих установок, чи потрібно встановлювати в котельні газосигналізатори з виводом сигналу на колективно-попереджувальну сигналізацію?

Експертно-технічний центр відмовив у проведенні експертизи ПЛАС (плану локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій) газового господарства нашого підприємства, аргументуючи тим, що в нас невелике газове господарство, відсутні газові сховища, газонаповнювальні станції і газонаповнювальні пункти. Чи потрібно розробляти ПЛАС на котельні, що працюють на природному газі, та на газорегуляторні пункти (ГРП)?

Нині існують технології покрівельних робіт з євроруберой-дом, що розігрівається на плоских дахах пальниками з газовими балонами. Де можна придбати Типову інструкцію з охорони праці для ведення таких робіт?

Українсько-російське ВАТ «Дружківський завод газової апаратури» 09.08.2006 р. одержало дозвіл на продовження виконання робіт підвищеної небезпеки. Дозвіл дійсний до 09.08.2011 р. На загальних зборах акціонерів 18 квітня 2007 р. було прийнято рішення про перейменування заводу на ВАТ «ГРЕТА», на підставі ного було одержано свідоцтво № 180303 від 13.06.2007 р. на нову назву заводу. При зміні назви підприємства не змінилися ні вид економічної діяльності, ні перелік робіт підвищеної небезпеки, ні керівництво товариства, ні адреса підприємства. На наше звернення з проханням внести до вищевказаного дозволу нову назву підприємства територіальне управління Держгірпромнагляду по Донецькій області відмовилося внести зміну на підставі того, що постановою Кабінету Міністрів від 15.10.2003 р. № 1631 не передбачено процедуру переоформлення дозволів у разі зміни назви підприємства. Нині нас зобов 'язують оформляти новий дозвіл і знову оплачувати усі необхідні платежі. Чи правомірно це?

Порядок проведення обов'язкового профілактичного наркологічного огляду затверджений постановою Кабінету Міністрів від 06.11.97р. № 1238, а Порядок проведення обов'язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів — постановою Кабінету Міністрів від 27.09.2000р. № 1465. У цих документах відсутні вимоги стосовно обоє 'язків роботодавця організовувати та проводити визначені медогляди за свої кошти. Основним джерелом фінансування діяльності підприємств з газопостачання та газифікації є транспортний тариф, що встановлює НКРЕ. За чий рахунок повинні проводитись первинний і періодичний наркологічний та психіатричний огляди, і чи може підприємство з газопостачання та газифікації включати до собівартості продукції, робіт, послуг (при визначенні транспортного тарифу) витрати на проходження працівниками газового господарства профілактичних наркологічних та психіатричних оглядів?

На комбінаті є компресорний цех, газова котельня, електро-цех, служба КВПіА та інші службові підрозділи, працівники яких виконують роботи підвищеної небезпеки. Згідно з наказом по підприємству осіб, які йдуть у відпустку, захворіли або перебувають у відрядженні, повинні замінити працівники, що мають відповідні посвідчення про знання правил роботи в умовах підвищеної небезпеки. Чи правомірно на час тимчасової відсутності працівника покладати виконання його обов'язків на іншого спеціаліста без додаткової оплати або ж з додатковою оплатою, але в менших розмірах, ніж передбачено колективним договором?

Чи має право підприємство приймати на роботу працівників для виконання газополуменевих робіт стисненим газом, які мають запис у трудовій книжці «Електрогазозварник 2 розряду», але не мають диплома, і чи повинні ми цим працівникам та посадовим особам, які відповідають за безпечне виконання газополуменевих робіт, організувати проведення навчання у навчальному закладі для отримання допуску для виконання газонебезпечних робіт?

У житловому багатоквартирному будинку міста у нежилих приміщеннях першого поверху, в прибудованих та підвальних приміщеннях цього будинку юридичні та фізичні особи, провівши всупереч законодавству їх переобладнання і перепланування, відкрили магазин, кафе-бар, аптеку, майстерню, складські приміщення та збираються ще відкривати торговельно-розважальний комплекс (влаштовуючи додаткові входи в підвали, самовільно без відповідних дозволів, зруйнували монолітні блоки фундаменту). Чи повинні ці юридичні та фізичні особи одержувати в органах державного пожежного нагляду дозволи на початок роботи та оренду приміщень згідно з Порядком видачі органами державного пожежного нагляду дозволу на початок роботи підприємств та оренду приміщень, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 14.02.2001 р. № 150?

НОРМАТИВ™ серия «Нормативное обеспечение»

«газ»